AI FÖR HR

PRAKTISK GUIDE // REKRYTERING, DOKUMENTATION OCH KOMMUNIKATION

SENAST UPPDATERAD: 2026-04-21

BÖRJA HÄR

Välj vad du behöver just nu

Du behöver inte läsa hela guiden från början. Välj den väg som matchar situationen och gå vidare därifrån.

RÖD GRÄNS

Mata inte in kandidat- eller medarbetardata i fel verktyg

CV:n, intervjusvar, sjukfrånvaro, lön, personnummer och arbetsrättsliga ärenden hör bara hemma i godkända system.

AI kan hjälpa med struktur, annonser och generella mallar. Urval, bedömning och beslut ska vara mänskliga, dokumenterade och granskningsbara.

REGEL: AI FÖRESLÅR. MÄNNISKAN GRANSKAR, BESLUTAR OCH ANSVARAR.

SÄKER FÖRSTA UPPGIFT

Börja med ett avgränsat test

Välj en uppgift där AI kan hjälpa med språk, struktur eller alternativ utan att du lämnar över ansvar, sekretess eller viktiga beslut till verktyget.

Arbeta med generella exempel, anonymiserat material eller redan godkända texter. Granska resultatet innan det används i verkligt arbete.

Starta här

AVSÄNDARE OCH GRANSKNING

Vem står bakom innehållet?

Den här guiden ingår i AI på svenska och är redaktionellt framtagen för yrkesverksamma. Innehållet är ett praktiskt arbetsstöd för AI för HR.

Sidan ersätter inte professionell bedömning, lokala riktlinjer, juridiskt ansvar eller verksamhetsspecifika beslut.

Läs mer om redaktionen och hur innehållet tas fram.